【デレステ攻略】イベント限定SR「[Lunatic Show]輿水幸子」のステータス紹介・性能評価!

『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ(デレステ)』の攻略情報をお届け!今回は、イベント「Lunatic Show」報酬のSR「[Lunatic Show]輿水幸子」について紹介!

※本ページはプロモーションが含まれています

posted by shina at 2017/01/23 18:30

SR「[Lunatic Show]輿水幸子」のステータス紹介・性能評価

『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ(デレステ)』にて1月20日(金)~1月27日(金)の期間中、イベント「Lunatic Show」が開催中です。
今回は報酬SR「[Lunatic Show]輿水幸子」の、特訓前後のステータス紹介と性能を評価!
「142's」登場のイベント「Lunatic Show」の詳細はこちら
ユニット「カワイイボクと142's」の紹介はこちら

SR[Lunatic Show]輿水幸子

ステータス

ステータス Lv.1 Lv.60 親愛度MAX
ライフ 35 35 37
ボーカル 1481 2848 2991
ダンス 2340 4500 4725
ビジュアル 1208 2324 2441
総アピール値 5029 9672 10157

センター効果/特技

センター効果 キュートステップ
キュートアイドルのダンスアピール値60%アップ
特技 真紅に染めて
12秒毎、中確率で少し間、GREAT/NICEをPERFECTにする

SR+[Lunatic Show]輿水幸子+

ステータス

ステータス Lv.70 親愛度MAX
ライフ 37 39
ボーカル 3508 3651
ダンス 5542 5767
ビジュアル 2863 2980
総アピール値 11913 12398

センター効果/特技

センター効果 キュートステップ
キュートアイドルのダンスアピール値60%アップ
特技 真紅に染めて
12秒毎、中確率で少し間、GREAT/NICEをPERFECTにする

性能評価/おすすめ編成

性能評価

SR「[Lunatic Show]輿水幸子」は、センター効果・特技ともにSR「[アタシポンコツアンドロイド]小日向美穂」と似た性能になっています。特技が判定強化なので、難易度の高い曲やフルコンボを目指す際に編成すると◎!

イベント下位報酬の中ではダンスアピール値が高めなので、キュート楽曲のサポートメンバー要員として育てておくと良いですね。

おすすめ編成

ダンスアピール値が高いので、SSR「[プリプリウサミン]安部菜々」「[自称・スウィートヒロイン]輿水幸子」をはじめとするキュートのダンスアピール値をアップさせるアイドルと相性がいいです。

相性の良いアイドル

《スコアアップSSR》
[アベニュー・モード]宮本フレデリカ
[メイク★インパクト]早坂美玲
[キャットパーティ]前川みく
[あったかハート]五十嵐響子
[自称・カンペキ]輿水幸子
[エアリアルメロディア]水本ゆかり
▼イベント・期間限定
《コンボボーナスSSR》
SSR
[ローズフルール]櫻井桃華
[プリプリウサミン]安部菜々
[自称・スウィートヒロイン]輿水幸子
[ワンダーエンターテイナー]本田未央
[うつつの華模様]塩見周子
《オーバーロードSSR》
[インビテーション・ダイブ]一ノ瀬志希

小ネタ

あんじょうカワイイ月間MVP

一人だけレッスンが上手くいかずに落ち込んでいたところを、ユニット「KBYD」の仲間である紗枝はんユッキーに撫でられている姿。それぞれ個性ある褒め方をしているようですが、幸子の心底嬉しそうな笑顔が眩しいです!
ユニットメンバーで仲良しな様子も微笑ましいですが、プロデューサーに撫でれらるのは別格という嬉しいセリフも…。プロデューサー冥利に尽きますね!
▲ルームでも幸子独特のカワイイ語録が止まりません!筆者としては特に、幸子カワイイ体操がとても気になります。

戦慄のダークカワイイ!?

怖いものが苦手な幸子悪カワイイ衣装を身にまとい、恐怖に震えながらもホラーなステージで大奮闘!どんな無茶ぶりも受けて立つと豪語していますが、スカイダイビングやバンジー以上の仕事は中々ないと思います。
また、ダークカワイイをセンターに、ダークヤキュウとダークドスエが弾けているのにも注目!あまりの弾けっぷりに、ユッキー最年長かつ今回のイベント唯一の成人女性だと忘れそうです…。

アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ(デレステ)詳細情報

価格 無料
メーカー 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
ジャンル アーケード&アクション
©BANDAI NAMCO Entertainment Inc.